Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VI P 2/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Płocku z 2015-12-17

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Płocku z 2015-12-17
Data orzeczenia:
17 grudnia 2015
Data publikacji:
7 stycznia 2016
Data uprawomocnienia:
14 lipca 2017
Sygnatura:
VI P 2/15
Sąd:
Sąd Okręgowy w Płocku
Wydział:
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Hanna Parzybut-Dan
Sędziowie:
Maria Grzegorzewska
Iwona Szczęsna
Protokolant:
sekret. sąd. Justyna Zalewska
Hasła tematyczne:
Dyskryminacja Pracownika
Podstawa prawna:
art. 183a§ 1 k.p.
Teza:
Nie stanowi dyskryminacji w rozumieniu art. 18 ze znaczkiem 3a § 1 k.p. odmowa nawiązania stosunku pracy z pracownikiem, którego umowa o pracę uległa rozwiązaniu z upływem okresu, na jaki została zawarta, gdy pracodawca odmówił dalszego zatrudnienia pracownika z przyczyn obiektywnych spowodowanych likwidacją stanowiska pracy.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Iwona Olszewska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Płocku
Osoba, która wytworzyła informację:  Hanna Parzybut-Dan,  Maria Grzegorzewska ,  Iwona Szczęsna
Data wytworzenia informacji: