Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Płocku

Teza orzeczenia: Art. 194 ustawy o funduszach inwestycyjnych jest przepisem szczególnym w stosunku do art. 31 ukwh.

W świetle art. 31 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece wpis może być dokonany na podstawie dokumentu z podpisem notarialnie poświadczonym, jeżeli przepisy szczególne nie przewidują innej formy dokumentu.

Teza orzeczenia: Art. 194 ustawy o funduszach inwestycyjnych jest przepisem szczególnym w stosunku do art. 31 ukwh.

W świetle art. 31 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece wpis może być dokonany na podstawie dokumentu z podpisem notarialnie poświadczonym, jeżeli przepisy szczególne nie przewidują innej formy dokumentu.

Teza orzeczenia: Wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne pracownika może być kwestionowana przez organ rentowy na podstawie art. 58 kc w zw. z art. 300 kp, jeżeli jest nieadekwatna do rodzaju zajmowanego stanowiska, zakresu czynności, odpowiedzialności. Wysokość wynagrodzenia pracownika dla celów ubezpieczeń społecznych w zależności od (...)

Tymczasem w zainteresowanej spółce nie było innego pracownika zatrudnionego na tożsamym stanowisku. Z kolei porównywanie wynagrodzenia odwołującej z pracownikami zatrudnionymi na innych stanowiskach, np. przedstawiciela handlowego, nie może prowadzić do logicznych wniosków. (...)Innymi słowy, by Spółka mogła zacząć generować zyski, musiała poczynić najpierw inwestycje, w niniejszym przypadku – w zatrudnienie pracownika, które – jak wynika z zeznań zainteresowanego – było tańsze niż zatrudnienie innego szkoleniowca. Zainteresowany, po odejściu odwołującej się na zasiłek chorobowy, a następnie macierzyński, nie znalazł innego kandydata do pracy za wynagrodzeniem ustalonym dla odwołującej się.

Teza orzeczenia: Wskutek przedawnienia składek na ubezpieczenie społeczne następuje utrata możności wydania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych merytorycznej decyzji ustalającej okres podlegania ubezpieczeniom społecznym za okres objęty przedawnieniem.

Poza umową zlecenia nie miał innego tytułu ubezpieczenia (dowód: pismo z(...)(...)Płatnikiem tym w myśl art. 4 ust.2a ustawy systemowej jest pracodawca- w stosunku do pracowników i osób odbywających służbę zastępczą oraz jednostka organizacyjna lub osoba fizyczna pozostająca z inną osobą fizyczną w stosunku prawnym uzasadniającym objęcie tej osoby ubezpieczeniami społecznymi. (...)Art.9 został znowelizowany na mocy ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. (...)Powyższy 5-letni termin został wydłużony do lat 10 na mocy ustawy nowelizującej z dnia 18 grudnia 2002r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw ( Dz.

Teza orzeczenia: praca w warunkach szczególnych instruktora praktycznej nauki zawodu

(...)instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz innych pracowników uspołecznionych zakładów pracy prowadzących prace pedagogiczne i wychowawcze. (...)Uczniowie co pół roku byli przerzucani do innych prac, żeby nauczyli się zawodu. ( dowód: zeznania świadka W. B. - adnotacja 00:52:00- 00:55:30). (...)Uczniowie klas I-III ze szkoły zawodowej nie mieli żadnego pojęcia o pracach budowlanych, toteż nielogiczne jest uznanie, że odwołujący w czasie pełnego wymiaru czasu pracy pracował tak samo wydajnie jak inni pracownicy zatrudnieni na samodzielnych stanowiskach zbrojarza czy betoniarza.

O ocenie niezdolności do pracy w myśl art. 12 ustawy emerytalnej nie przesądza wyłącznie ocena medyczna, ale decydujące znaczenie ma ocena prawna dokonana w oparciu o okoliczności natury medycznej i okoliczności innej natury, w tym zwłaszcza poziom(...)

W związku z tym został przywieziony na polecenie pracodawcy przez innego pracownika R. P. i wyjechał w trasę. (...)Brak jest też innych świadków na okoliczność przebiegu spornego zdarzenia. Powód nie zaoferował innych wiarygodnych dowodów uzasadniających roszczenie za posądzenie go o kradzież paliwa. (...)Nie czyni tego również art. 23 kodeksu cywilnego , jednakże zawiera on przykładowy katalog owych dóbr, do których należy między innymi cześć.

Teza orzeczenia: Wierzytelność z tytułu wynagrodzenia za pracę stwierdzona tytułem egzekucyjnym nie moze być przedmiotem przelewu, bowiem na podstawie art. 84 Kodeksu Pracy pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Nabywcy wierzytelności pracowniczej obejmującej wynagrodzenie z apracę nie przysługuje prawo do (...)

W świetle artykułu art. 788 § 1k .p.c., jeżeli uprawnienie lub obowiązek po powstaniu tytułu egzekucyjnego lub w toku sprawy przed wydaniem tytułu przeszły na inną osobę, sąd nada klauzulę wykonalności(...)(...)uprawnienie lub obowiązek przeszły na inną osobę. (...)Oznacza to, że pracownik nie może tego prawa ani zastawić, ani scedować na inną osobę. (...)Chronił i chroni pracownika przed niekorzystną sytuacją zadłużania się pracownika u swego pracodawcy poprzez dostarczanie mu przez tego ostatniego towaru lub innych odpłatnych świadczeń.