Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Płocku

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

podpisanie umowy zlecenia, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, czas pozostawania bez pracy, pozwany, przywrócenie do pracy, podpisana umowa o pracę, wynagrodzenie za czas pozostawania, rozwiązanie, procedura naboru, procedura konkursowa, terminowa umowa o pracę, podstawa umowy o pracę, spóźnione twierdzenie i dowód, przeprowadzenie konkursów, zawarcie umowy, kolejna umowa o pracę, praca za wypowiedzeniem, ustalenie istnienia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, prawa praca, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, pracodawca, obejście przepisów prawa pracy, konserwacja i eksploatacja, strona stosunków pracy, wcześniejsze rozwiązanie, pracownik, pozwany, eksploatacja sieci, zawarcie z powodami umowy, przepis kodeksu pracy, zawarcie umowy o pracę, ochrona trwałości, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, sieć telekomunikacyjna, umowa terminowa, dłuższa perspektywa czasowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, praca na okres próbny, odszkodowanie, na czas, prawo rozwiązania umowy, proces rekrutacyjny, pracownik, stosunki pracy, umowa na okres próbny, ujemny interes umowny, przywrócenie terminów, zawarcie umowy, faktura, podstawa umowy o pracę, wynagrodzenie za prace, marzec, okres wypowiedzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, wykańczalnia, pozwany, dostawa, gospodarcze przeznaczenie, produkcja, jednostka wojskowa, wojsko, wypowiedzenie umowy, zawieranie z pracownikami, terminowa umowa o pracę, umundurowanie, przepis kodeksu pracy, tygodniowy okres, kontrakt, zawarcie umowy o pracę, długoterminowa umowa o pracę, okres próbny, obejście, ostatnia umowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

premia, spółka, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, spółka jawna, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, odszkodowanie, wypowiedzenie, pozostawanie bez pracy, pozwana spółka, szkoda, siedziba w miejscowości, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie, działalność, pozwany

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, dyspozytorka, pozwany, powodów umów, zasady współżycia społecznego, czerwiec, praca w dzień, kolejne wypowiedzenie, pracodawca o przyczynie, umowa o pracę na czas określony, dzień nieobecności, gospodarcze przeznaczenie, cofnięcie oświadczenia, pracodawca, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, odszkodowanie, oświadczenie woli

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

tygodniowy okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o prace, dyspozytor, zawarcie umowy o pracę, awaria, zapobieganie nadużyciom, umowa o pracę na czas określony, praca z powódkami, zlecenie warsztatowe, rozwiązanie umowy, dwutygodniowe wypowiedzenie, usterka, przewóz regularny, kandydat na pracownika, pracodawca, przełożona powódka, kierowca autobusu, współpracownik, przedmiot świadczenia usług

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, obowiązek pracowniczy, prywatna rozmowa telefoniczna, powódkę umów, pozwany, na czas, sekretarka, przepis kodeksu pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, zakończenie okresu wypowiedzenia, aplikant, wykonywanie obowiązku, spóźnienie, naruszenie zasady współżycia, przyczyna rozwiązania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, pracodawca, długoterminowa umowa, nieobecność pracownika w pracy, odszkodowanie, choroba pracowników, rozwiązanie umowy o prace, obejście, zawarcie umowy o pracę, pracy oświadczeń, wcześniejsze rozwiązanie, ochrona trwałości, stosunki pracy, umowa terminowa, usprawiedliwiona nieobecność, czas urlopów, okres wypowiedzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, prawa praca, obejście przepisów prawa pracy, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, wieloletnia umowa, konstytucja, strona stosunków pracy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, pozwany, rozwiązanie umowy, zawarcie, pracodawca, współpraca, długoterminowa umowa o pracę, wcześniejsze rozwiązanie, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, standard prawa, wolność działalności gospodarczej

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, umowa terminowa, podstawa umowy o pracę, zawarcie, kierownik regionalny, kolejna umowa o pracę, pracodawca, przepis prawa pracy, rodzaj umowy o pracę, stanowisko przedstawiciela handlowego, wykaz kontrahentów, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, możliwość zawierania, pozwany, polityka firmy, prawo wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, gospodarczy cel umowy, klauzula o możliwości, sklep

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, poprzedni pracodawca, prawo odwołania do sądu, zeznanie powódki, pracodawca, pilne przedłożenie, umowa o pracę na czas określony, przepis kodeksu pracy, rozwiązanie, pouczenie o prawie odwołania, odwołanie do sądu pracy, akt osobowy powódki, praca bez wypowiedzenia, wyjaśniająca przyczyna, oświadczenie, świadectwo pracy, pracownik świadectwa, pozwany, prawo wypowiedzenia umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, prawa praca, okres wypowiedzenia, pracownik, dyskryminacja, wieloletnia umowa, obejście przepisów prawa pracy, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o prace, certyfikat, przynależność związkowa, pracodawca, strona stosunków pracy, pozwany, konstytucja, zawarcie, wcześniejsze rozwiązanie, kodeks pracy, współpraca, długoterminowa umowa o pracę

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, powodu wzajemnego, reklamacja, pracownik, umowa o pracę na czas określony, produkcja metalowa, przepis kodeksu pracy, obejście przepisów prawa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, prawa praca, dział produkcji, dyskryminacja ze względu na wiek, długoterminowa umowa o pracę, odszkodowanie, powództwo wzajemne, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, zdaniem pracodawców, pozwany, spółka

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

okres wypowiedzenia, pracownik, kodeks pracy, nagroda, umowa o pracę na czas określony, urlop, wypowiedzenie umowy o prace, komisja nadzoru finansowego, pracodawca, składnik wynagrodzenia, przyczyna wypowiedzenia, doradca klienta, ekwiwalent, rozwiązanie umowy, spółka, pozwany, stosunki pracy, biuro obsługi, długoterminowa umowa o pracę, odszkodowanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa terminowa, sekretarka medyczna, pracodawca, praca powódki, praca z dniem, długoterminowa umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, protokół rozprawy, prawo wypowiedzenia, praca za wypowiedzeniem, obejście przepisów prawa pracy, zawarcie, interes prawny, kolejna umowa o pracę, z prawa, wypowiedzenie z dniem, prawo rozwiązania, dwutygodniowe wypowiedzenie, wniosek o rozwiązanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, terminowa umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, długoterminowa umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o prace, powodów umów, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, prawa praca, ustanie stosunku pracy, pozwany, wydanie świadectwa pracy, zasądzenie odszkodowania, obejście przepisów prawa pracy, prawo rozwiązania umowy, podstawa umowy o pracę, pracownik do pracy, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, pracodawca rozwiązania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o prace, załącznik do umowy, rozwiązanie umowy o prace, informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia umowy, kodeks pracy, pracodawca, pracownik, klauzula, praca za wypowiedzeniem, członek zarządu, tygodniowy okres wypowiedzenia, możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy, spółka, zgodne oświadczenie woli, reprezentacja pozwanej spółki, dokument umowy o pracę, rozwiązanie za wypowiedzeniem, stosunki pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, wypowiedzenie, na piśmie, forma pisemna, wino pracodawcy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiadanie umowy o pracę, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawa umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, prowadząca działalność gospodarcza, zatrudnienie na podstawie umowy, przepis o wypowiadaniu, pracownik, cytowane orzeczenie, dokonane wypowiedzenie, podanie przyczyny, możliwość wypowiadania