Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Płocku

umowa o prace, interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, spółka, wypowiedzenie, wypadek rozwiązania, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, pozwany, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, wynagrodzenie za miesiąc, pozwany, świadek, fikcyjna umowa o pracę, praca na piśmie, prawo do wynagrodzenia, tynkarz, wynagrodzenie za prace, malarz, lipiec i sierpień, murarz, umowa dla pozoru, praca za granice, dzień zapłaty, najemca mieszkania, próba wyłudzenia, zawarta umowa o prace, pisemna umowa o pracę, tysiąc

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, konstytucja, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, umowa zlecenia, sklep, odszkodowanie, pracownik, zapis rozprawy, praca powódki, okres wypowiedzenia, wadliwe rozwiązanie, przepis o rozwiązaniu umowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, prawa praca, ciąża powódki, prawo rozwiązania umowy, rozwiązanie stosunków pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

podpisanie umowy zlecenia, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, czas pozostawania bez pracy, pozwany, przywrócenie do pracy, podpisana umowa o pracę, wynagrodzenie za czas pozostawania, rozwiązanie, procedura naboru, procedura konkursowa, terminowa umowa o pracę, podstawa umowy o pracę, spóźnione twierdzenie i dowód, przeprowadzenie konkursów, zawarcie umowy, kolejna umowa o pracę, praca za wypowiedzeniem, ustalenie istnienia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

na czas, wypowiedzenie umowy o prace, poprzedni warunek pracy, spółka, zasady współżycia społecznego, warunek pracy i płacy, pracodawca, umowa przedwstępna, zawarcie umowy, dalszy czas, uznanie wypowiedzenia umowy, praktyką nieuczciwą, obowiązek świadczenia pracy, zawarcie z powodami umowy, przyrzeczenie, przyczyna wypowiedzenia umowy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, nakazanie, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, pozwany

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, umowa o pracę na czas określony, czynność z zakresu prawa, kolejna umowa o pracę, przepis kodeksu pracy, umowa na okres próbny, osoba uprawniona do reprezentowania, spółka, zakres prawa pracy, pozwany pracodawca, prawa praca, zawarcie umowy o pracę, stosunki pracy, zakończenie umowy o pracę, rozwiązanie poprzednie, zatrudnienie na podstawie umowy, zgodne oświadczenie woli, informowanie pracowników, czerwiec, zawarta kolejna umowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, prawa praca, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, pracodawca, obejście przepisów prawa pracy, konserwacja i eksploatacja, strona stosunków pracy, wcześniejsze rozwiązanie, pracownik, pozwany, eksploatacja sieci, zawarcie z powodami umowy, przepis kodeksu pracy, zawarcie umowy o pracę, ochrona trwałości, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, sieć telekomunikacyjna, umowa terminowa, dłuższa perspektywa czasowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, praca na okres próbny, odszkodowanie, na czas, prawo rozwiązania umowy, proces rekrutacyjny, pracownik, stosunki pracy, umowa na okres próbny, ujemny interes umowny, przywrócenie terminów, zawarcie umowy, faktura, podstawa umowy o pracę, wynagrodzenie za prace, marzec, okres wypowiedzenia

umowa o prace, warunek zatrudnienia, odszkodowanie, miejsce wykonywania prac, przedmiotowy aneks, poprzedni miesiąc, wygaśnięcie umowy o pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, zapis umowy o pracę, rodzaj umówionej pracy, aneks do umowy, akt osobowy powodów, zysk netto, wymiar czasu pracy, pismo strony, zapis z umowy, rozwiązanie, przypadek miejsca, dyrektor

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

zwolnienie lekarskie, na czas, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pozwany, zeznanie powoda, pracownica, zaświadczenie lekarskie, pracownik uda, nieobecność w pracy, żona, rozwiązanie umowy o prace, umowa terminowa, przywrócenie do pracy, zwolnienie lekarskie w dniach, spółka, ewentualne zwolnienie, pozwana spółka, gąsior, chęć zwolnienia

umowa o prace, odszkodowanie, zwolnienie lekarskie, wysokość wynagrodzenia za czas, wypowiedzenie, prawo rozwiązania umowy, nieobecność w pracy, przyczyna nieobecności, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, na czas, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, umowa o pracę tymczasowa, zdanie drugie, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, kolejne zwolnienie, droga pocztowa, wyrok poprzez zasądzenie, wynagrodzenie powodów

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, wykańczalnia, pozwany, dostawa, gospodarcze przeznaczenie, produkcja, jednostka wojskowa, wojsko, wypowiedzenie umowy, zawieranie z pracownikami, terminowa umowa o pracę, umundurowanie, przepis kodeksu pracy, tygodniowy okres, kontrakt, zawarcie umowy o pracę, długoterminowa umowa o pracę, okres próbny, obejście, ostatnia umowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

premia, spółka, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, spółka jawna, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, odszkodowanie, wypowiedzenie, pozostawanie bez pracy, pozwana spółka, szkoda, siedziba w miejscowości, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie, działalność, pozwany

umowa o prace, bezprawne rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, spółka, szkoda, rozwiązanie z powodem umowy, prawo rozwiązania, praca na stanowisku zastępcy, stanowisko zastępcy dyrektora, niezdolność do prac, pozwana spółka, nagroda jubileuszowa, renta, zarząd, zasiłek chorobowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, bezprawne zwolnienie powoda, wynagrodzenie, dyrektor do spraw technicznych

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

tygodniowy okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o prace, dyspozytor, zawarcie umowy o pracę, awaria, zapobieganie nadużyciom, umowa o pracę na czas określony, praca z powódkami, zlecenie warsztatowe, rozwiązanie umowy, dwutygodniowe wypowiedzenie, usterka, przewóz regularny, kandydat na pracownika, pracodawca, przełożona powódka, kierowca autobusu, współpracownik, przedmiot świadczenia usług

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia umowy, wskazywania przyczyny, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, podstawa żądania powódki, nienależyte wykonanie, pracodawca umowy o pracę, możliwość uzyskiwania, wypowiadanie umowy o pracę, stosunki pracy, ewentualne przegranie, prawna możliwość, prawa praca, komentarz do kodeksu cywilnego, zarobek w łącznej wysokości, przepis kodeksu cywilnego, przepis kodeksu pracy, zasada określona w kodeksie

wypowiedzenie umowy o prace, procedura zwolnień grupowych, uproszczonych wniosków, postępowanie restrukturyzacyjne, ciąża, wniosek upadłościowy, rozwiązanie umowy o prace, masa, warszawa w warszawie, oświadczenie woli, otwarcie, postępowanie o ogłoszenie upadłości, pracodawca, funkcja zarządcy, umowa o pracę na czas określony, przedstawiciel pracowników, zarządca w postępowaniu, przeprowadzenie procedury, przeprowadzenie zwolnienia grupowego, stosunki pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o prace, prawa praca, powodów umów, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, świadectwo pracy, pozwany, powodowa umowa, stosunki pracy, przepis prawa pracy, klauzula o możliwości, praca z ustawowymi odsetkami, wcześniejsze rozwiązanie, przebieg zatrudnienia powoda, pracownik, odszkodowanie, pismo o wypowiedzeniu, umowa o pracę na czas określony, wysokość otrzymywanego wynagrodzenia, stanowisko elektryk, pracodawca o wypowiedzeniu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, pracodawca, długoterminowa umowa, nieobecność pracownika w pracy, odszkodowanie, choroba pracowników, rozwiązanie umowy o prace, obejście, zawarcie umowy o pracę, pracy oświadczeń, wcześniejsze rozwiązanie, ochrona trwałości, stosunki pracy, umowa terminowa, usprawiedliwiona nieobecność, czas urlopów, okres wypowiedzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, prawa praca, obejście przepisów prawa pracy, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, wieloletnia umowa, konstytucja, strona stosunków pracy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, pozwany, rozwiązanie umowy, zawarcie, pracodawca, współpraca, długoterminowa umowa o pracę, wcześniejsze rozwiązanie, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, standard prawa, wolność działalności gospodarczej